Basisdemokratisch
Die Organisationstrukturen und Ideen für die gemeinsam geteilten Infrastrukturen werden gemeinschaftlich und basisdemokratisch entwickelt. Ein aktiver Partizipationsprozess aller Mieter ist von Beginn an zentraler Bestandteil für die Realisierung unserer Vision. Wir etablieren zudem Strukturen, welche Transformation, Wandel und Innovationen erlauben.

Freiwilligenarbeit und Partzipation
Auch Zeit kann in Form von Dienstleistungen und unbezahlter Freiwilligenarbeit geteilt werden. Wir versuchen als Nutzer und Mieter zusammen zu wirtschaften. Zum Betrieb der Infrastruktur und deren Verwaltung ist ein gewisser Einsatz aller nötig und obligatorisch. Dafür hat man als Einzelner weniger Auslagen und weniger Arbeit zu verrichten und damit mehr individuelle Zeit und Möglichkeiten. Gegenseitige Dienstleistungen und Freiwilligenarbeit könnten in einer eigenen Währung verrechnet werden.

Transparenz, Self-Empowerment und niederschwellige Wissensvermittlung
Transparenz in unserer Projektentwicklung und im gemeinsamen Austausch ist uns wichtig. Gleichzeitig soll Transparenz ein Prinzip sein, an dem sich die gemeinschaftliche Organisation und der Betrieb orientieren. Analog Open Source wollen wir unsere Inhalte offenlegen und damit zugänglich machen. Gleichzeitig kann durch die Transparenz Know-How weitergeben und niederschwellige Wissensvermittlung gefördert werden. Auch das Prinzip des Self-Empowerment ist uns ein wichtiges Anliegen. Es geht uns also weniger darum, Erfindungen zu patentieren, als andere dazu zu befähigen, dies selbst tun zu können. Somit können gegenseitige Lern- und Lehrprozese gefördert werden.

Community – Zusammen arbeiten, zusammen leben
Alle Mitglieder beteiligen sich an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Gesamtprojektes. Sie arbeiten in übergreifenden Projekten, in Arbeitsgruppen oder im Vorstand mit. Dieses Miteinander ist die Voraussetzung für die Umsetzung unserer Philosophie. Dazu etablieren wir Plattformen wie beispielsweise ein Plenum für die Meinungsbildung und Arbeitsgruppen. Wir respektieren verschiedene Meinungen, kommunizieren offen und tragen Konflikte aus.

Förderung von Begegnung und Austausch
Die Gemeinschaft wird grossgeschrieben und stellt den Nutzerinnen eine breite Palette gemeinschaftlicher Räume zur Verfügung, die Begegnung und Austausch fördern oder Bedürfnisse abdecken, für die es in der Wohnung oder im Büro zu wenig Platz gibt: beispielsweise einen Gemeinschaftsgarten, eine Kantine, einen Waschsalon, Büroarbeitsplätze, Schulungs- und Sitzungsräume oder ein Gästehaus.